The_Cruyff ha scritto:seren ha scritto:Persona sgradevole sotto ogni aspetto ma
perfetto nel suo ruolo di giovane rampante
(il modello sociale e massemadiatico che va per la maggiore è questo, che ci piaccia o no)
Abbigliamento e atteggiamento finto casual
gestualità eccessiva per dar forza alle parole
sicurezza ostentata e accentuata dalla colorita libertà espressiva.
Il suo discorso lo scredita inesorabilmente, svarione compreso,
ma soprattutto offende l'intelligenza delle persone cui è rivolto
e che loro malgrado han dovuto ascoltarlo.
Non sono del tutto d'accordo con questa analisi.
Beh, almeno su qualcosa lo sei
The_Cruyff ha scritto:1 Noi non consciamo gli interlocutori del manager. Non sappiamo se i toni utilizzati siano qualcosa di condiviso all'interno del gruppo di riferimento.
La didascalia al video di you tube così riporta: Un top manager della Telecom cerca di motivare i dipendenti.
e quindi... toni e contenuti sono non pertinenti ed inefficaci a mio parere e non occorre esser manager per poter aver un minimo di cognizione di causa sull'argomento.
Chiunque si sia trovato a gestire o coordinare un gruppo sa benissimo quali siano gli aspetti su cui far leva per motivarlo e il puntar sull'autostima, sul riconoscere le capacità e le potenzialità di ognuno come forze sinergiche che cooperano per lo stesso fine sono sicuramente elementi primari.
Il signore parte invece col dire che ha la
faccia incazzata (pessima partenza: dispone malvolentieri all'ascolto) e dalla metafora calcistica con un gran balzo va a Napoleone!! dimmi tu!! (nel frattempo ha ripetuto due volte inca@@ata e una volta ca@@ate vabbè... lui è il manager e se lo può permettere, o almeno così crede)
e vai con l'esposizione dei fatti relativi al capolavoro di Waterloo!!
poi si ritorna sulle facce scettiche che non servono... un ca@@o ovviamente, per poi sentenziare che
questa è una delle più belle aziende che esista al mondo! e
questo va dimostrato correndo di più, stringendo i denti. Una prova di carattere, insomma.
Come vedi nessun riferimento al
voi valete, che mi pare che se un'azienda è forte lo sarà grazie ai dipendenti no?
ma solo un invito a correre stingendo più i denti per ottenere applausi dagli spalti al segno del goal!
L'intero discorso risulta poi non coeso, eccessivo pure nelle metafore, e non sufficientemente chiaro nell'esplicitare le modalità operative ( vabbè, questo sarà sicuramente uno stralcio di tutto il discorso, però già dice abbastanza)
guarda, The_Cruyff, più lo ascolto e più mi sembra peggio
e come vedi non è sol questione di Napoleone.
The_Cruyff ha scritto:2 La gestualità è molto importante. Serve per avere più ascendente sugli interlocutori.
Non sono d'accordo. Facci caso: più un discorso è debole maggiore è il tentativo di dargli consistenza e forza attraverso gesti.
Sicuramente poi saprai che vi sono studi in materia che si occupano di questo aspetto sotto più di un profilo: sicurezza/insicurezza espressa, equilibrio/ eccessività, efficacia/inefficacia ...ecc.ecc. e pare proprio che sia come ti dico.
The_Cruyff ha scritto:3 A me non da tutta questa sgradevolezza.
Magari lo senti in qualche modo affine al tuo modo di essere
E' un'ipotesi, eh?
The_Cruyff ha scritto:4 La metafora della partita di calcio è perfetta.
Inserita in un contesto più ampio e articolato e come semplice accenno, forse poteva esserlo, ma per come è stata posta a me non pare.
The_Cruyff ha scritto:5 Non ha grande padronanza dell'italiano, ma neanche la mia professoressa di economia l'aveva ("Da quest' dati di bilancie possiam dire che la nostra'ziend sta andand'a schiff). Costui al cospetto della mia ex professoressa è Alessandro Manzoni.
Decisamente non sei stato molto fortunato!